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人才招聘

  
人才战略规划:

 

岗      位: 人力资源管理
岗位职责:从事员工招聘、考勤管理、社会保险缴纳、制度的建设编制等各项人事工作。
招聘要求:本科学历,20-30,
                 人品优秀,踏实稳重,具有一定的写作功底,沟通能力强。
 
岗      位:生产质量管理员
岗位职责:认真学习贯彻GMP管理文件要求,监督生产过程,对车间的生产条件、 物料放置、计量器具校正、关键工艺参数、工艺卫生进行抽查及控制。
招聘要求:大专学历,20-30
                 责任心强,具备良好的职业道德,从事药品经营企业质量验收工作经历者优先。
 
岗      位: 中医中药
岗位职责:从事新产品的研究与开发,中医预防保健工作。
招聘要求:本科学历,20-30
                 品德优秀、具备良好的基础理论及专业技能,写作分析能力、组织沟通能力、语言表达能力强 ,具有上进心、责任心及团队合作精神。